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老教师为什么能训半节课?训话公式来了!

老教师为什么能训半节课?训话公式来了! 新手教师常常有这样的疑问:为啥同样提要求我五分钟就能讲完,经验丰富的老教师们能说…

老教师为什么能训半节课?训话公式来了!

新手教师常常有这样的疑问:为啥同样提要求我五分钟就能讲完,经验丰富的老教师们能说半节课?他们都在说啥?
训学生时翻来覆去就那两句话,也不知道有没有威慑力。
表扬学生时话语也干巴巴的,自己都觉得不得劲?
咋办啊?
通用公式来了

表现+态度+要求+奖惩措施
以上课迟到为例
如果学生第一次迟到,提醒即可
“怎么迟到了呀?(表现)你现在已经是个初中学生了,要有时间观念,课堂准备需要提前做好(态度)。铃响之前必须进教室,老师每节课要听写,准备好听写本赶紧温习。如有特殊情况,比如上厕所担心时间来不及,提前去办公室告知老师(要求)。这是第一次,老师提醒你。迟到了两分钟,去后面站上四分钟,然后回座位。其他同学请引以为戒,在我的课堂,除了特殊情况不允许迟到,若有二次,严肃批评。(奖惩措施)”
如果学生第二次依然迟到,严厉批评!
“这已经是你本周第二次迟到了(表现),昨天老师才提醒过你,但你依然漫不经心,今天又迟到!说明你根本就没有把按时进教室这件事情放在心上!对规则没有敬畏之心!一点也不尊重课堂!(态度)上节课老师拖课了吗?其他同学都没有迟到,为什么就你迟到?每节课课堂要听写,其他同学都知道要提前巩固背诵(要求)。现在怎么办?我已经听写了5个了,给你再念一遍吗?因为你一个人,耽误其他所有同学的时间?此时此刻,我训你就在耽误全班同学!拿上听写本英语书笔记本后面站着去,本节课下课我专门查你的课堂笔记,听写前几个空着,直接订正!如果你再次迟到,就来办公室默写一个星期的单词!(惩罚措施)
这里要注意:
训学生之前先问原因。如果有临时开会等情况,让学生回座位。如果是被其他老师留在办公室,提出要求,二次训。
惩罚的尺度要一致。不能因为学生的成绩或者关系的远近给不一样的惩罚。公平最重要!
不同的事件给出不同的惩罚程度。对我来说,上课迟到是不OK的。课前,学生需要在课代表的组织下进行齐读/背诵,为听写做准备。也有其他老师会让唱歌表演节目等等。根据自己的习惯拿捏即可。
纵向说完之后再横向给范例:表现+态度+榜样作用
以扫地为例
“x同学把地扫得太干净了!他做事总是一丝不苟…在这样的教室中学习大家心情都变好…如果每位同学都这么严谨认真,那我们班该多棒啊…”刷刷就出口成章了。

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