学生公然顶撞老师教师回复话术

学生公然顶撞老师教师回复话术


你有没有这样的经历:当你惩罚某个学生时,他这样说:“我没有,其他人也在讲话呀,为什么老是盯着我?”
碰到这种情况,你会怎样回复学生呢?

刚教书那会儿,是直接回复“那你说还有谁在讲?”现在想想这是蕞不可取的,这种回话会出现三种情况。

1.学生一言不发,那你是等着他揪出来,还是继续批评他?

2.学生互相指责,场面会变得不可收拾,课堂教学根本进行不下去。

3.学生会用更激烈的语言回复你,战争升级,整节课就变成了你和他的争论。

现在我的回话是:
“回答我,你讲话了吗?”
学生说:“讲了!”
“所以老师指出你的问题并没有错。”
(让学生承认错误)
“老师并不是针对你,相反,老师是在帮助你,我这会儿看见你在讲话,所以我有责任提醒你,希望你能够学有所获。后面我看到其他同学讲话,我也会提醒他们的。”
(表明是为了学生好,并且让他知道你不是针对他)
此时学生对你的敌意已经减少了一些。

你再对学生说:“但当下,我们应该敢作敢当,先承认自己的错误再改正!”

千万不要去激怒学生,不要被学生拖入到争论当中,处理不好只会弄得两败俱伤。另外在课堂上批评时间不宜过长,有些话可以留到课下再说,我就经常批评完学生,课下再跟他聊聊,以此缓解师生关系,有的时候甚至还会获得一个“心腹”!

如果你有更好的处理方式,欢迎分享!

在生源较差的学校教书一定要注意以下几个方面

在生源较差的学校教书一定要注意以下几个方面


1、主抓纪律
要收起你过去那种成绩第一的想法,在生源比较差的学校教书,如果坚守成绩第一的想法,说直白点就是自寻烦恼。事实上,生源质量较差的学校纪律才是第一位。在这样的学校里面教书主抓成绩基本没什么成绩。是主抓纪律纪律好了,成绩也就能有所起色了。一位督学领导曾这样说:“生源差的学校不一定能培养国家栋梁,但一定能为国家培养一名合格的公民”

2、向有经验的老教师学习,三人行必有我师,因地制宜
新老师要多向老教师们去学两招,永远不要低估了老教师的力量,他们在一所学校里面生存久了,吃过的亏多了,对当地的教育环境会有很深的理解,他们用出来的招数可能不好看,但一定很管用

3、先停课整顿纪律,别太在乎课程进度,效率会更高
在纪律为上的学校,宁可先停课整顿纪律,也不能为了进度放任学生,无视课堂纪律,对于这些学生而言,多上一节课,少上一节课的影响真的不大。相反,把纪律整好了,学生听话了,以后一节课的效果一定顶前面十节课

4、批评如果无效,善意关心、爱护后进生
成绩不好的学生,他不怕你批评他,但是他怕你烦他,所以如果批评对一个学生无效的话,你可以尝试一下消耗他的休息时间,经常找他,让他不胜其烦,最终向你妥协。但也要注意方式方法,你不能让他感觉到你的恶意,最好的做法就是关心他,爱护他,一路牵着他,这就是所谓的”软刀子”

5、搭建舞台给孩子们自信,挖掘他们的优势和潜力
试着去发现他们的闪光点,给他们搭建舞台找自信。只有等他们把自己当个人物了,身份感强了以后,才能用批评来促进他们的进步。他们和重点学校的学生比,老师在教育上要多一步鼓励
比如重点学校的学生在教育上是:批评+鼓励。
那么他们一定是:鼓励+批评+鼓励

6、义气、示弱、抬举、信任,最重要的是构建师生信任关系
有时义气+示弱+抬举+信任,也是突破这些孩子心理防线的重要武器。比如遇到刺头学生了,实在霸道的不得了,那我们不妨别正面进攻。如果你是女老师的话,不妨私下里找他示个弱,激起他的同情心,然后再抬举他,肯定他的能力,最后再给予信任,希望他能够帮助我们。这一招不一定次次有用,但你能用这一招收服一两个大刺头的话,那么大刺头就会变成孙悟空,帮你在班里斩妖除魔。你离取得真经也就不远了。